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人力资源

Human resources

 

公司简介:

  广州海格智能科技有限公司(以下简称“海格智能”或“公司”)成立于2000年,前身为创建于1956年的广州无线电集团金属构件厂,于2000年完成股份制改造,现为国内最具竞争力的重点军工电子企业之一的广州海格通信集团股份有限公司(股票代码:002465)的成员企业。

  公司技术力量雄厚,建有工程技术研发中心和试制车间,拥有13项专利,汇集了一批专业技术人员、高级技工,应用CAD/CAM、PRO-E等软件实现了机械设计、制造一体化,迅速满足客户的个性化需求。

  公司通过了GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008标准认证,生产手段先进,工种配套齐全,拥有包括光纤激光切割机、CITIZEN数控车床、HAAS加工中心、AMADA数控冲床、AMADA数控折弯机等一批具有世界先进水平的科研、生产设备260余台(套),秉承60年军工技术优势,采用军品质量控制传统下的质量标准,全面应用数控柔性制造技术,为军民用无线通信、网络通信、金融电子终端、电力控制、工业控制等企业专业制造、加工机械结构件及各种专通用机箱机柜,已成为华南地区知名军工电子、金融电子等高新技术企业的主要供应商,多次获得“优秀供应商”称号。



薪酬待遇:

1、公司实行5天8小时工作制,超过工作时间将支付加班费;

2、公司为员工购买六险一金,还有定期免费体检;

3、公司为员工提供班车、周转宿舍、工作餐及各类带薪假期。

4、各岗位工资面谈,待遇从优。



公司地址广州市黄埔区科学城海云路88号(公交站:320海格产业园站/448科林路总站)

联系方式82085911 李小姐

公司网站http://www.gzhaige.com

人力资源

Human resources

培训开发

Training and development

人才激励

Talent incentive

人才招聘

Recruitment

联系我们Contact us

地  址:广州市高新技术产业开发区

     科学城海云路88号

联系电话:020-82085998  82085999

传  真:020-82085911  82085997

邮  编:510665

普通工人
(一)数量:15人
(二)岗位职责:
装配工、钳工、车工、钣金工等
(三)任职资格:
1、初中以上学历,年龄18-40岁。
2、动手能力强。
(四)薪酬:2500-4000元/月,长白班。

储备技术
(一)数量:5人
(二)岗位职责:
储备为数控加工中心、车工、数控激光机、折弯工等技术工岗位。
(三)任职资格
1、中专中技以上学历,机械类相关专业毕业;
2、会看机械图纸,会使用千分尺等测量工具;
3、有兴趣往技术工方向发展。
(四)薪酬:2500-3500元/月,长白班。

质量检验
(一)数量:2人
(二)岗位职责:
负责原材料、外购件的进出库检验,产品生产、加工和装配过程(包括外协件和发外加工件)的检验,产品出厂的最终检验;
(三)任职资格
1、中技(含)以上学历,品质检测或机械相关专业;
2、会看机械图纸,会使用千分尺等量具。
(四)薪酬:3000-5000元/月

机械维修
(一)数量:1人
(二)岗位职责:
负责做好公司设备的维护、维修和保养工作;
(三)任职资格
1、中技(含)以上学历,机械维修相关专业,有电工证和其他相关操作证;
2、两年以上工作经验;有丰富的维修工作经验;
3、细致认真,责任心强。
(四)薪酬:3000-5000元/月


(一)数量:1人
(二)岗位职责:
负责公司的出纳工作;
(三)任职资格
1、大专学历,财会专业,有会计从业资格证;
2、细致认真,责任心强,应届生也可。
(四)薪酬:3200-4000元/月

品管部经
(一)数量:1人
(二)岗位职责:
1、负责建立和完善企业的质量体系相关标准和规范。
2、负责制定企业质量控制工作流程、操作规范、质量目标及检验执行等。
3、负责主导公司流程审核、流程优化,确保公司的质量管理体系完整性、适宜性和有效性。
4、负责主导供应链质量改进,包括对供应商审核、资格认证和能力提升等。
5、负责与企业内外相关部门协调,组织各项质量管理体系的运作和实施工作。根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护
6、负责建立和维护质量体系数据库,向管理层提供所需的各类质量信息。
7、负责建立公司的质量监督与反馈机制,指导整个生产过程的品质控制工作。
依据产品技术质量标准拟订产品质量要求,建立质量控制点、操作规程,监控质量标准的执行情况
8、负责现场支持和质量问题的解决、调解质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析。
9、与生产部门及其他相关部门做好沟通协调工作,以提出质量改善措施,提出质保方案并监督执行。
10、主持内部质量评审和外部质量审核,组织追踪部门整改计划的制订和执行,跟踪质量体系的改进。
11、负责指导质量部门的相关工作,并对质量相关人员进行培训和考核。
12、完成其他临时性工作。
(三)任职资格:
1、机械类相关专业,专科以上学历。
2、八年以上制造行业质量部门管理经验,三年以上的同岗位工作经验。
3、熟悉制造业的质量管理体系和流程,能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理。
4、具有丰富的质量管理和质量改善项目的经验及强烈的质量风险意识。
5、能够应对客户的产品、流程和体系审核,有成功的供应商管理经历。
6、优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。
7、具备工程师以上职称和内审员资格证。
(四)薪酬:面议

夹具工程
(一)数量:1人
(二)岗位职责:
1、按时完成分配的产品零、部件的生产和包装工艺的编制;
2、负责新工装的申请(必要时做简单工装设计),解决工装在定制、生产过程中的技术问题;
3、负责所主管产品(或所编工艺)试制过程和首批生产跟踪,发现问题及时处理;
4、负责所主管产品的图纸、工艺文件等技术资料的汇总,技术资料(包括产品零部件明细表、原材料清单、标准件及外购件清单喷漆和电镀面积清单)的编制,将资料移交资料室;
5、指导工人生产,处理生产过程中出现的技术问题;
6、.经常到生产现场了解产品在加工中的技术状态,不断优化工艺;
7、及时做好工艺文件的修订,保证存档资料的正确;
8、必要时做产品结构设计;
9、完成其它临时工作和任务。
(三)任职资格
1、大学专科(含)以上学历,机械类相关专业,助理工程师(含)以上职称;
2、相关工作经验三年以上,熟悉工艺理论和相关制图软件,责任心强;
3、学习能力强,忠诚企业,认真细致,团结协作。
(四)薪酬:4000-8000元/月